La jubilación flexible del art. 213 LGSS permite la compatibilidad de la pensión con un trabajo de poca entidad 18 de octubre de 2023 Jurisprudencia JUBILACIÓN FLEXIBLE La omisión de comunicación al INSS de la realización de trabajos conlleva el reintegro de lo indebidamente percibido, modulándose el cobro ilegal y la devolución en el importe correspondiente a la actividad a tiempo parcial
El tiempo en que el empleado está en situación de incapacidad permanente transitoria computa para acceder a la jubilación parcial 17 de enero de 2019 Jurisprudencia JUBILACIÓN PARCIAL La LGSS solo especifica que el solicitante debe tener una antigüedad mínima en la empresa de 6 años inmediatamente anteriores, pero no que tales años hayan de ser ininterrumpidos. Como no se desvinculó de la empresa, sino que se mantuvo en esa situación hasta su incorporación por mejoría, es un mero paréntesis en el tiempo. El contrato no se extinguió, sino que se suspendió.